各有关学院：

为进一步加强博士后工作，扩大学校在站统招博士后规模，现就征集2017年博士后岗位需求的事宜通知如下：

一、导师的要求

1、在编在岗的博士生导师；

2、每招收一名博士后须向学校支付2万/年，用于补充博士后在站期间的工资福利待遇。

二、博士后待遇

1、工资收入：原则上与学校专技七级岗教师相同（税费前约合人民币14万/年）；

2、与我校职工享受同等公积金、医疗保障待遇；

3、学校提供3万元安家费；

4、住房、户口等其他方面根据学校相关政策执行；

5、合同期一般为两年。留校人员不再适用“非升即走”有关条款。

根据实际科研工作需求，请有博士后需求的导师填写《2017年度岗位需求征集信息表》（见附件1），所在学院审核后填写《江南大学博士后岗位需求征集汇总表》（见附件2）于2016年12月1日前报人事处（除纸质稿外同时发送电子稿），人事处审核后统一对外发布招聘公告。

联系人：陈  勇，贾  蓉

Email：jiarong@jiangnan.edu.cn

                                  人事处

                                  2016年11月10日